Genel | |
Örnek | COT101-CAK03-C00 |
Seri | Endüstriyel |
Monitör Boyutları | Genişlik: 275mm Yükseklik: 190mm Derinlik: 43mm |
LCD Tipi | 10.1” Aktif matris TFT-LCD |
Video Girişi | VGA HDMI ve DVI |
OSD kontrolleri | Ekranda Parlaklık, Kontrast Oranı, Otomatik ayarlama, Faz, Saat, H/V Konumu, Diller, İşlev, Sıfırlama ayarlarının yapılmasına izin verin |
Güç Kaynağı | Tür: Dış tuğla Giriş (hat) voltajı: 100-240 VAC, 50-60 Hz Çıkış voltajı/akımı: 12 volt, maksimum 4 amper |
Bağlantı Arayüzü | Montaj braketi, yatay |
LCD Özellikleri | |
Aktif Alan(mm) | 222,72 × 125,28 mm |
Çözünürlük | 1024(RGB)×600 |
Nokta Aralığı (mm) | 0,0725×0,2088 |
Nominal Giriş Voltajı VDD | 3.3V |
Görüntüleme açısı (v/h) | 80/80/75/80 (Tipik)(CR≥10) |
Zıtlık | 800:1 |
Parlaklık(cd/m2) | 450 |
Yanıt Süresi(Artan) | 7/9 (Tip.)(Tr/Td) ms |
Destek Rengi | 16,7 milyon renk |
Arka Aydınlatma MTBF(saat) | 30000(En az) |
Dokunmatik Ekran Özellikleri | |
Tip | Cjtouch Projeksiyonlu Kapasitif dokunmatik ekran |
Çoklu dokunmatik | 10 puan dokunuş |
Dokunmatik Yaşam Döngüsü | 10 milyon |
Dokunmatik Tepki Süresi | 5ms |
Dokunmatik Sistem Arayüzü | USB arayüzü |
Güç tüketimi | +5V@80mA |
Harici AC Güç Adaptörü | |
Çıktı | DC 12V /4A |
Giriş | 100-240 VAC, 50-60 Hz |
MTBF | 25°C'de 50000 saat |
Çevre | |
Çalışma Sıcaklığı | -20~70°C |
Depolama Sıcaklığı | -30~80°C |
RH'nin çalıştırılması: | %20~%80 |
Depolama RH: | %10~%90 |
USB Kablo 180cm*1 Adet,
VGA Kablosu 180cm*1 Adet,
Anahtarlama Adaptörlü Güç Kablosu *1 Adet,
Braket*2 Adet
♦ Bilgi Kiosklar
♦ Kumar Makinesi, Piyango, POS, ATM ve Müze Kütüphanesi
♦ Hükümet projeleri ve 4S Mağazası
♦ Elektronik kataloglar
♦ Bilgisayar tabanlı eğitim
♦ Eğitim ve Hastane Sağlık Hizmetleri
♦ Dijital Tabela Reklamcılığı
♦ Endüstriyel Kontrol Sistemi
♦ AV Ekipmanı ve Kiralama işi
♦ Simülasyon Uygulaması
♦ 3D Görselleştirme / 360 Derece Gezinti
♦ Etkileşimli dokunmatik masa
♦ Büyük Şirketler
Şirket, çalışanların boş zamanlarını zenginleştirmek, ekip uyumunu daha da güçlendirmek, ekipler arası birlik ve beraberlik yeteneğini artırmak, işletmelere ve müşterilere daha iyi hizmet vermek amacıyla "Gençliğe Odaklanma ve Gençliği Teşvik Etmeye Odaklanma" ekip oluşturma etkinliğini özel olarak organize etti ve düzenledi.
Şirket, basketbol maçları, ne diyorsun, üç ayaklı dört ayaklı ve renkli boncuklar gibi bir dizi heyecan verici etkinlik düzenledi. Çalışanlar ekip ruhuna tam anlamıyla sahip çıktılar, zorluklardan korkmadılar ve birbiri ardına gelen etkinlikleri başarıyla tamamladılar.